解決事例
solved cases

14級　解決事例一覧

• 後遺障害別等級14級 14級9号　後遺障害慰謝料が0円から139万円に増額し示談解決
• 後遺障害別等級14級 手指欠損障害につき労働喪失期間が67歳まで認められ示談解決
• 後遺障害別等級14級 主婦の後遺障害逸失利益について、全年齢の平均賃金基準で示談解決
• 後遺障害別等級14級 受任前より約260万円増額した額で示談解決
• 後遺障害別等級14級 保険会社が労働喪失期間を3年で提示していたが、5年で解決
• 後遺障害別等級14級 過失割合が問題となり，被害者過失5％で示談解決
• 後遺障害別等級14級 後遺障害逸失利益について、裁判基準（40万→80万）で示談解決
• 後遺障害別等級14級 むち打ち・腰椎捻挫　150万円から340万円に増額し示談解決
• 後遺障害別等級14級 むち打ち（頸椎捻挫）　休業損害0円から70万円に増額示談解決
• 後遺障害別等級14級 過失割合15%を主張され、最終的に過失5%にて示談解決
• 後遺障害別等級14級 一括対応打ち切り後の治療費30万円も損害として示談解決
• 後遺障害別等級14級 正社員の兼業主婦について、主婦の休業損害として280万円で示談解決
• 後遺障害別等級14級 第14級後遺障害慰謝料について、32万円から110万円へ増額した事案
• 後遺障害別等級14級 14級9号、開業準備中の男性について、保険会社基準の75万円から約205万円へ増額した事案
• 後遺障害別等級14級 確定申告をしていなかった自営業について、預金通帳の入金記録等から逸失利益が認められた事案
• 後遺障害別等級14級 14級9号　休業損害が約8万円から約90万円に増額した事案
• 後遺障害別等級14級 14級頸椎捻挫、保険会社提示額約190万円から最終受領金額約390万円で示談した事案
• 後遺障害別等級14級 自転車同士の正面衝突事故、保険会社提示額約100万円から300万円に増額して示談した事案
• 後遺障害別等級14級 交通事故後遺障害等級　併合第14級，保険会社提示の140万円から約300万円へ増額した事案
• 後遺障害別等級14級 交通事故頸椎捻挫、保険会社提示額の約250万円から315万円へ増額し、示談解決した事案。
• 後遺障害別等級14級 過失割合が40％の交通事故事案について、人身傷害保険金により損害賠償の塡補を受けた事案
• 後遺障害別等級14級 損害保険会社が提示額約90万円から約190万円に増額して示談した事案
• 後遺障害別等級14級 今後支払額が0円から約120万円に増額し示談した交通事故事案
• 後遺障害別等級14級 非該当から自賠責異議申立てし、賠償金額が約130万円から280万円に増額し示談した交通事故事案
• 後遺障害別等級14級 交通事故による頸椎捻挫、約190万円から約390万円に増額して示談した事案
• 後遺障害別等級14級 交通事故被害者が正社員で働いている主婦（兼業主婦）について約130万円の休業損害で示談
• 後遺障害別等級14級 第14級後遺障害慰謝料について保険会社基準の40万円から裁判基準の110万円へ増額した事案(解決時受領金額を約140万円から約240万円へ増額した事案)
• 後遺障害別等級14級 入通院慰謝料について通院頻度が少ないものの通院回数の3.5倍制限ではなく、通院期間に基づき慰謝料が認定
• 後遺障害別等級14級 頚部及び腰部受傷後の疼痛等について後遺障害非該当から異議申立てが認められ併合第14級が認定された事案
• 後遺障害別等級14級 後遺障害第14級9号の被害者について、保険会社提示額約80万円から、約5倍の約420万円へ増額した事案
• 後遺障害別等級14級 受任前の保険会社提示額の約120万円から最終受領額約310万円に増額した事案
• 後遺障害別等級14級 頚椎捻挫、腰椎捻挫等を受傷した20代男性会社員について、事故から症状固定まで約1年の休業期間の相当性が認められた事案
• 後遺障害別等級14級 保険会社提示額の約220万円から最終受領額310万円に増額した事案
• 後遺障害別等級14級 保険会社の当初提示額約140万円から最終受領額約230万円に増額した事案
• 後遺障害別等級14級 後遺障害第14級9号の主婦の休業損害について、保険会社提示額29万円から167万円へ増額した事案
• 後遺障害別等級14級 事故による「右」上肢･下肢の症状について、事故前の脳梗塞により「左」半身麻痺があったとして自賠責で後遺障害非該当とされた被害者について、訴訟提起し、裁判所が後遺障害第14級相当と認定した事案
• 後遺障害別等級14級 後遺障害等級が非該当だった被害者について、異議申立てにより、第14級9号が認定された事案
• 後遺障害別等級14級 事実婚の状態であった30代女性について、家事従事者としての休業損害及び逸失利益が認定され、約500万円にて解決した事案。
• 後遺障害別等級14級 代表取締役(会社役員)について、賃金センサスを踏まえた基礎収入を前提として通院実日数を乗じた休業損害が認められた事案。
• 後遺障害別等級14級 後遺障害非該当の被害者について、異議申立てにより後遺障害第14級9号が認定され、示談金330万円で解決した事案
• 後遺障害別等級14級 保険会社当初示談金約250万円を約470万円へ増額した事案。
• 後遺障害別等級14級 非該当から異議申立てにより併合第14級が認定された女性の家事従事者について、約450万円にて解決した事案
• 後遺障害別等級14級 保険会社当初示談金約190万円を約380万円へ増額した事案。

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